大数据与会计(530302)
人才培养方案
二〇二一年八月
大数据与会计专业人才培养方案
一、专业名称及代码:
专业名称:大数据与会计(专业代码:530302)
二、入学要求
高中阶段教育应往届毕业生或具有同等学历者
三、修业年限
全日制三年、专科
四、职业面向
所属专 业大类 (代码) |
所属专业类 (代码) |
对应行业 (代码) |
主要职业类别(代码) |
主要岗位群或技术领域举例 |
职业资格或职业技能等级证书举例 |
财经商 贸大类 (53) |
财务会计类(5303) |
会计、审计及税务服务业 (7241) |
会计专业人员 (2-06-03-00) 审计专业人员 (2-06-04-00) 税务专业人员 (2-06-05-00) |
会计核算、税务管理、大数据财务分析、数据统计与分析 |
初级会计资格证书初级审计资格证书 |
五、培养目标和培养规格
(一)培养目标
本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,规范的使用国家通用语言文字能力,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握本专业知识和技术技能,面向会计、审计、税务服务需求的各类中小微型企业和非营利组织、会计师事务所、税务师事务所的会计专业人员职业群,能够从事会计核算、会计监督工作的高素质技术技能人才。
(二)培养规格
本专业毕业生应在素质、知识和能力等方面达到以下要求。
1、素质
(1)坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感。
(2)崇尚宪法、遵法守纪、诚实守信、尊重生命、热爱劳动,履行道德准则和行为规范,具有社会责任感和社会参与意识。
(3)具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维、全球视野和市场洞察力。
(4)勇于奋斗、乐观向上,具有自我管理能力、职业生涯规划的意识,有较强的集体意识和团队合作精神。
(5)具有健康的体魄、心理和健全的人格,掌握基本运动知识和1-2项运动技能,养成良好的健身与卫生习惯,良好的行为习惯。
(6)具有一定的审美和人文素养,能够形成1-2项艺术特长或爱好。
2、知识
(1)掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识。
(2)熟悉与本专业相关的法律法规以及环境保护、安全消防、文明生产、支付与安全等相关知识。
(3)掌握经济、财政、税务、金融、企业管理、市场营销等基础知识。
(4)掌握企业财务会计、企业成本核算与管理、企业财务管理、企业财务分析、管理会计、企业内部控制的理论知识;
(5)掌握企业会计制度设计的相关知识;
(6)掌握社会审计、内部审计的相关知识。
3、能力
(1)具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力。
(2)具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力。
(3)具有文字、表格、图像的计算机处理能力,本专业必需的信息技术应用能力。
(4)具备出纳岗位工作能力,能够选择合理的结算方式,完成资金收付结算。
(5)具备会计核算能力,能够准确进行会计要素的确认、计量和报告,熟练进行会计凭证审核与编制、账簿登记以及报表编制。
(6)具备成本核算与管理能力,能够合理选择产品成本计算的方法,正确计算产品成本,科学进行成本分析与管理。
(7)具备涉税事务处理能力,能够正确计算各种税费,并进行规范申报,能够进行基本的纳税筹划和纳税风险控制。
(8)具备一定的管理会计能力,能够进行财务、业务信息的处理、分类、分析、输出,提供企业决策所需的信息。
(9)具备企业内部管理与控制的基本能力,能进行企业和非营利组织会计核算制度的设计,并能合理应用内部控制的基本原理和方法进行内部会计控制。
(10)具备一定的审计工作能力,能够收集整理审计证据和有关审计信息,编制审计工作底稿,协助审计人员编制审计报告。
(11)具备一定的财务管理能力,能够运用财务管理的基本原理和方法进行企业筹资、投资及营运方案的分析,能够运用预算编制的基本方法编制企业收入、成本费用以及项目预算。
(12)具备撰写财务会计报告、财务与成本分析报告的能力。
六、课程设置及要求
(一)公共基础课程
根据党和国家有关文件规定,将思想政治理论、中华优秀传统文化、体育、军事理论与军训、大学生职业发展与就业指导、心理健康教育等列入公共基础必修课;并可将党史国史、劳动教育、大学语文、高等数学、公共外语、信息技术、创新创业教育、健康教育、美育、职业素养等列入必修课或选修课。根据实际情况可开设具有本校特色的校本课程。
1、思想道德与法治 ( 课程编码14337001)
本课程主要进行社会主义道德教育和法制教育,帮助学生增强社会主义法制观念,提高思想道德素质,解决成长成才过程中遇到的实际问题。
2、毛泽东思想与中国特色的社会主义理论体系概论 (课程编码14337002)
本课程着重讲授中国共产党把马克思主义基本原理与中国实际相结合的历史过程,充分反映马克思主义中国化的三大理论成果,帮助学生系统掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理,坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的理想信念。
3、铸牢中华民族共同体意识 ( 课程编码14337003)
通过本课程的学习,帮助学生掌握铸牢中华民族共同体意识的相关概念、重大意义以及如何铸牢中华民族共同体意识,为学生以后的学习打下坚实的基础。
4、形势与政策 ( 课程编码14337004)
本课程着重进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育;进行我国改革开放和社会主义现代化建设的形势、任务和发展成就教育;进行当前国际形势与国际关系状况、发展趋势和我国对外政策、世界重大事件及我国政府的原则立场教育;进行马克思主义民族观、政策观教育。
5、体育与健康 ( 课程编码14337005)
本课程的主要任务是根据学生的生理和心理特点以及年龄特征,讲授体育卫生知识,培养田径、球类、体操、武术等运动技能,使学生学会科学锻炼身体的方法,养成自我锻炼的习惯,增强身体素质,提高健康水平。
6、高职英语 ( 课程编码14337006)
本课程主要讲授词汇、语法、阅读、听、翻译及写作等内容。扩大学生词汇量,提高学生阅读理解能力。在训练学生语言能力的同时, 辅以大量的交际能力训练,从而提高他们的听说表达能力。并使学生能够掌握本行业所需的英语知识,借助工具书能阅读与本专业相关的英文说明书和技术资料。
7、应用文写作 ( 课程编码14337007)
本课程以培养学生的应用文写作能力为主要目标,在综合介绍应用文写作基础知识的基础上,选取常用文书,解析文种功能、特点,评析典型例文,进而进行写作引导,给学习者以写作思路上的启发和写作方法上的指导,最后通过相应的练习题,使学习者学以致用,锻炼写作思路和文字表达能力。
8、计算机应用基础 ( 课程编码14337008)
本课程主要讲授计算机基础知识,汉字录入方法,中文WindowsXP操作系统,Word文字处理软件,Excel电子表格软件,网络基础等基本内容,通过理论教学和上机操作练习,掌握实际操作计算机的能力。
9、职业生涯规划与就业指导 ( 课程编码14337009)
本课程主要介绍就业形式、就业政策与人才要求、职业选择与技巧,就业准备与创业能力等。使学生形成良好的职业行为习惯,树立正确的择业观念,成功就业创业。
10、军事理论与国防教育 ( 课程编码143370010)
本课程主要讲授包括现代国防、军事思想、国际战略形势与环境、军事高技术、高技术战争和军事技能等内容。
11、劳动教育 ( 课程编码143370011)
本课程以讲座方式对学生进行劳动教育,利用劳动周进行劳动实践,帮助学生树立正确的劳动价值观。
12、大学生心理健康教育( 课程编码143370012)
本课程共计九章内容,结合大学生的心理健康状况,分别对大学生压力应对、学习心理、人际交往、恋爱与性、自我意识、危机干预等心理问题进行深入浅出的讲解。并辅以新技术条件下的慕课化教学理念,帮助学生树立心理健康观念、识别心理异常现象、正视常见心理问题、掌握基本的应对技能。
13、军训与入学教育 ( 课程编码143370013)
14、创新创业教育 ( 课程编码143370014)
本课程是以培养具有创业基本素质和开创型个性的人才为目标,不仅仅以培育在校学生的创业意识、创新精神、创新创业能力为主的教育,而是要面向全社会,针对哪些打算创业、已经创业、成功创业的创业群体,分阶段分层次的进行创新思维培养和创业能力锻炼的教育。
(二)专业课程
一般包括专业基础课程、专业核心课程、专业拓展课程,并涵盖有关实践性教学环节。学校自主确定课程名称,但应包括以下主要教学内容:
1、专业基础课程
一般设置 6~8 门。包括财经法规与会计职业道德、经济学原理、 财政与金融基础、统计基础、经济法基础、基础会计、管理会计基础、 会计基本技能、出纳业务操作等。
2、专业核心课程
一般设置 6~8 门。包括企业财务会计、成本会计、纳税实务、会计信息系统应用、企业财务管理、企业内部控制、会计制度设计、企业财务分析等。学校可根据实际情况,适当调整 1-2 门课程。
3、专业拓展课程
一般包括三类,一是拓展学生应用能力的课程,如数据收集与整
理、EXCEL 财务应用、ERP 沙盘模拟训练、财经应用文写作、会计英语等; 二是促进人才深层次发展的课程,如中国会计文化、审计基础与实务、管理会计实务、行业会计比较、企业管理、市场营销等;三是体现学校特色课程。
(三) 专业核心课程主要教学内容与要求
1、会计基础( 课程编码53030201)
了解会计工作职责与要求,熟悉会计核算工作程序、会计核算对象、方法体系和会计基础工作规范要求;会填制与审核原始凭证;会运用复式记账法填制企业主要经济业务记账凭证。
2、成本核算与管理( 课程编码53030202)
成本核算程序、费用归集和分配、品种法、作业成本法、目标成本法、标准成本法、变动成本法、成本报表的编制和成本分析与管理。
3、纳税实务(课程编码53030203)
税收管理、增值税计算与申报、消费税计算与申报、关税计算与申报、企业所得税计算与申报、个人所得税计算与申报以及其他税种的计算与申报、纳税筹划与风险管控。
4、企业财务管理(课程编码53030204)
货币时间价值、筹资管理、投资管理、营运资金管理、收益分配管理、全面预算管理等。
5、企业财务分析(课程编码53030205)
财务分析基本原理、资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析、成本费用分析、财务综合分析、表外信息的理解与分析等。
6、会计信息系统应用(课程编码53030206)
总账报表核算子系统、职工薪酬核算与管理子系统、固定资产核算与管理子系统、往来核算与管理子系统、存货核算与管理子系统、采购与销售管理子系统以及其他信息子系统的应用。
7、企业内部控制(课程编码53030207)
企业内部控制基本规范、企业内部控制应用指引、(小企业内部控制规范)、企业内部控制评价指引等。
8、会计制度设计(课程编码53030208)
会计机构设计、会计人员配备、会计岗位设计、会计职责划分、会计科目设计、会计凭证设计、会计账簿设计、会计报表设计、会计业务处理流程设计、相关业务管理制度设计等。
9、企业财务会计( 课程编码53030209)
财务会计概念框架、存货、金融资产、长期股权投资、固定资产、无形资产、投资性房地产、资产减值等资产的核算。流动负债和非流动负债的核算。所有者权益的核算、收入的核算、费用的核算、利润的核算、财务会计报告。
10、财经法规与会计职业道德(53030210)
了解会计工作法律法规、制度中企业会计职业道德体系,熟悉会计从业资格对财经法规与职业道德的基本要求。能识记、理解会计法律法规、支付结算法律制度、税收管理法律法规等主要条款内容。
11、财经应用文写作(53030211)
了解常见财经应用文的体例与书写要求,理解企业相关经营合同等文书条款,会撰写市场调查报告,企业财务情况汇报说明书、财务人员工作总结、减税免税申请书等基本文书。
12、审计学原理(53030212)
通过本课程学习,使学生掌握审计学的基本理论,基本方法和基本技能,以完善财务会计专业知识结构,同时使学生具备审查会计资料的分析能力和洞察能力,为将来从事会计工作或审计工作以及加强企业经济监督奠定必要的专业素质,使学生在未来的经济监督工作中更好发挥作用。
13、会计电算化(53030213)
了解企业会计电算化操作与工作规范,了解企业主要财务软件及主要功能模块。通过分析企业经济业务在系统管理模块,建立账套、增加操作员、设置权限。在企业应用平台根据企业的经济业务初始设置,录入期初余额等资料。熟练运用总账、报表、工资、固定资产等基本功能模块对企业日常经济业务进行账务处理。
七、教学进程总体安排
1、公共课进程表
课程编码 |
课程名称 |
课程类型 |
学分 |
学时数 |
各学期周学时分配表 |
备注 |
|||||||
总学时 |
理论 |
实践 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
|||||
16 |
16 |
16 |
16 |
16 |
16 |
||||||||
14337001 |
思想道德与法治 |
A |
3 |
48 |
32 |
1周 |
2 |
|
|
|
|
|
|
14337002 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
A |
4 |
64 |
48 |
1周 |
|
4 |
|
|
|
|
|
14337003 |
铸牢中华民族共同体意识 |
A |
1 |
16 |
16 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
14337004 |
形势与政策 |
A |
2 |
32 |
32 |
|
每学期8学时 |
|
|
|
|||
14337005 |
体育与健康 |
B |
4 |
64 |
32 |
32 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
14337006 |
高职英语 |
B |
8 |
128 |
128 |
|
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
|
14337007 |
应用文写作 |
A |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
14337008 |
计算机应用基础 |
B |
4 |
64 |
32 |
32 |
|
|
4 |
|
|
|
|
14337009 |
职业生涯规划与就业指导 |
A |
2 |
32 |
32 |
|
2(8周) |
|
|
|
2(8周) |
|
|
14337010 |
劳动教育 |
B |
2 |
32 |
4 |
28 |
劳动周进行 |
|
|
|
|||
14337011 |
创新创业教育 |
A |
2 |
32 |
32 |
|
以讲座形式开出 |
|
|
|
|||
14337012 |
大学生心理健康教育 |
A |
2 |
32 |
32 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
14337013 |
军训与入学教育 |
C |
5 |
80 |
30 |
50 |
2周 |
|
|
|
|
|
|
14337014 |
美育教育 |
A |
6 |
96 |
56 |
40 |
|
|
|
|
6 |
|
|
公共课小计 |
41 |
752 |
566 |
186 |
10 |
8 |
6 |
5 |
8 |
|
|
2、专业课进程表
课程编码 |
课程名称 |
课程类别 |
学分 |
学时数 |
各学期周学时分配表 |
|||||||
总学时 |
理论 |
实践 |
一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
||||
16 |
16 |
16 |
16 |
16 |
16 |
|||||||
53030201 |
会计基础 |
A |
7 |
128 |
4 |
4 |
8 |
|
|
|
|
|
53030202 |
成本核算与管理 |
A |
4 |
64 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
53030203 |
纳税实务 |
B |
4 |
64 |
3 |
1 |
|
4 |
|
|
|
|
53030204 |
企业财务管理 |
B |
4 |
64 |
2 |
2 |
|
|
4 |
|
|
|
53030205 |
企业财务分析 |
B |
4 |
64 |
4 |
|
|
|
4 |
|
|
|
53030206 |
会计信息系统应用 |
B |
4 |
64 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|
|
53030207 |
企业内部控制 |
B |
4 |
64 |
3 |
1 |
|
|
|
4 |
|
|
53030208 |
会计制度设计 |
B |
4 |
64 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|
|
53030209 |
企业财务会计 |
B |
4 |
192 |
8 |
4 |
|
6 |
6 |
|
|
|
530302010 |
财经法规与会计职业道德 |
B |
4 |
64 |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
|
530302011 |
财经应用文写作 |
B |
4 |
64 |
3 |
1 |
|
|
4 |
|
|
|
530302012 |
审计学原理 |
A |
5 |
96 |
3 |
3 |
|
|
6 |
|
|
|
530302013 |
会计电算化 |
A |
4 |
64 |
2 |
2 |
|
|
|
4 |
|
|
530302014 |
初级会计实务 |
A |
4 |
64 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
|
530302015 |
经济法基础 |
A |
4 |
64 |
4 |
|
4 |
|
|
|
|
|
530302016 |
EXCEL在会计中应用 |
B |
4 |
64 |
2 |
2 |
|
|
|
4 |
|
|
530302017 |
顶岗实习(毕业设计) |
C |
60 |
960 |
|
960 |
|
|
|
|
|
40 |
专业课小计 |
126 |
2208 |
58 |
980 |
16 |
18 |
24 |
20 |
8 |
40 |
||
合计 |
169 |
2960 |
624 |
1166 |
26 |
26 |
30 |
25 |
8 |
40 |
八、实施保障
主要包括师资队伍、教学设施、教学资源、教学方法、教学评价
、质量管理等方面,应满足培养目标、人才规格的要求,应该满足教学安排的需要,应该满足学生的多样学习需求,应该积极吸收行业企业参与。
(一)师资队伍
1、队伍结构
学生数与本专业教师数比例合适,专任教师队伍的职称、年龄,形成合理的梯队结构。
2、专任教师
具有高校教师资格和本专业领域有关证书;有理想信念、有道德情操、有扎
实学识、有仁爱之心;具有会计相关专业本科及以上学历;具有扎实的本专业相关理论和实践能力;具有较强的信息化教学能力,能够开展课程教学改革和科学研究。
3.专业带头人
原则上应具有副高及以上职称,能够较好地把握国内外行业、专业发展,能广泛
联系行业企业,了解行业企业对本专业人才的需求实际,教学设计、专业研究能力强,组织开展教科研工作能力强,在本区域或本领域具有一定的专业影响力。
4.兼职教师
主要从相关行业企业聘任,具备良好的思想政治素质、职业道德和工匠精神,具有扎实的专业知识和丰富的实际工作经验,具有中级及以上职称,能承担专业课程教学、实习实训指导和学生职业发展规划指导等教学任务。
(二)教学设施
教学设施主要包括能够满足正常的课程教学、实习实训所必需的专业教室、实训室和实训基地。
1、专业教室基本条件
专业教室一般配备黑(白)板、多媒体计算机投影设备、音响设备、互联网接入或WiFi 环境,并具有网络安全防护措施。安装应急照明装置并保持良好状态,符合紧急疏散要求。
2、校内实训室基本要求
(1)会计基本技能实训室
实训工作台、计算机(安装教学管理系统)、点钞和捆钞机、凭证装订机;练功
券、捆钞纸、书写纸、文件柜以及相关实训用资料和工具;互联网接入或 WiFi 环境。支持分班进行点钞捆钞、凭证整理与装订、小键盘录入、会计书写、办公应用等会计基本技能实训。
(2)会计岗位实训室
营造仿真企业财务室工作环境,配备隔断式工位台、计算机(安装教学管理系统
以及相关实训系统)、凭证装订机、打印机、投影设备和音响设备;文件柜以及相关实训用资料和工具;互联网接入或WiFi 环境。支持会计岗位手工实训和信息化实训。
(3)ERP 沙盘实训室
配置实训工作台,计算机(安装教学管理系统以及相关 ERP实训软件)、投影
设备和音响设备;文件柜以及相关实训用资料和工具; 互联网接入或 WiFi 环境。支持模拟企业经营实训。
(4)会计综合实训室
配置实训工作台,计算机(安装教学管理系统以及会计综合实训软件)、投影
设备和音响设备;文件柜以及相关实训用资料和工具; 互联网接入或 WiFi 环境。支持财务会计基础、管理会计基础、出纳业务操作、企业财务会计、纳税实务、企业成本核算与管理、会计信息系统应用、企业财务管理、企业财务分析、企业内部控制、会计制度设计等专业课程实训。
3、实训基地基本要求具有稳定的校外实训基地。能够提供开展会计专业相关
实训活动,实训设施齐备,实训岗位、实训指导教师确定,实训管理及实施规章制度齐全。
4、实习基地基本要求
具有稳定的校外实习基地。能提供会计核算、会计监督等相关实习岗位;能涵盖当前会计专业的主流实务,可接纳一定规模的学生实习;能够配备相应数量的指导教师对学生实习进行指导和管理;有保证实习生日常工作、学习的规章制度,有安全、保险保障。
5.支持信息化教学基本要求
具有利用数字化教学资源库、文献资料、常见问题解答等的信息化条件。引导鼓励教师开发并利用信息化教学资源、教学平台,创新教学方法、提升教学效果。
(三)教学资源
教学资源主要包括能够满足学生专业学习、教师专业教学研究和教学实施需
要的教材、图书及数字化教学资源等。
1、教材选用
按照国家规定选用优质教材,学校建立由专业教师、行业专家和教研人员等
参与的教材选用机构,完善教材选用制度,经过规范程序择优选用教材。
2、图书文献配备基本要求
图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教科研等工作的需要,方便师生查
询、借阅。
3、数字资源配备
建设、配备与本专业有关的音视频素材、教学课件、数字化教材等专业教学资
源库,种类丰富、 形式多样、使用便捷、动态更新、满足教学要求。
(四)教学方法
1、小组讨论法
根据项目教学和教学做一体化的需要,在教学过程中,将学生划分成不同的学习小组, 通过角色互换机制,组织小组成员轮流扮演行动角色,确保每个学生都能积极主动,全程参与到学习活动中来,在学习和行动中相互协作、交流、沟通,真正实现师生和生生间的良性教学互动。
2、示范教学法
在学生接触新方法和新仪器之前,利用播放录像或现场展示的方法对教学和训练项目进行示范,增加学生对新技能的感性认识。在示范过程中,由示范者进行及时准确,简单明了的现场指导说明,以便学生观察、思考,为顺利进行实际操作奠定基础。
3、自主操作法
在“项目引领,学做一体”教学模式实施中采用自主操作法。教师通过下发指导书,引导学生去查阅相关资料,了解相关背景知识,以小组为单位进行项目的训练和自主操作。该法能够提高课堂教学效率,增强了学生自主意识和动手能力。
(五)学习评价
改革传统的人才教育培养质量的评价方法。对一些课程除笔试外,还可以采取答辩和现场测试、操作等多种考试形式,着重考核学生综合运用所学知识、解决实际问题的能力。
1、对必修课程采取常规考试与实验成绩相结合的方式,重点考查学生掌握知识情况和对知识的理解能力。
2、对选修课程只考查合格与不合格,而不分成绩等级,重点考查学生掌握知识面的宽度和具备的综合素质情况。
3、对实践教学环节采取结业答辩、现场测试和操作等考核方式,重点考查学生动手能力、独立解决问题的能力和综合运用知识的能力。
改革教学方法和质量评价方法,是提高教学质量的重要手段。通过上述评价制度和方法,促进学生个性与能力的全面发展,确保毕业生质量。
教学评价注重动手能力、创新能力和工作实践能力的考核,建立突出职业能力培养课程标准,规范课程教学的基本要求,强调课程考核职业化,专业核心课程的考核与国家职业资格考核结合。
(六)质量管理
建立专业建设和教学质量诊断与改进机制,健全专业教学质量监控管理制度,完善课堂教学、教学评价、 实习实训、毕业设计以及专业调研、人才培养方案更新、资源建设等方面质量标准建设,通过教学实施、过程监控、质量评价和持续改进,达成人才培养规格。
九、毕业要求
学生通过规定年限的学习,须修满以上专业人才培养方案所规定的学时学分,完成规定的教学活动,毕业时应达到的素质、知识和能力等方面要求,毕业要求应能支撑培养目标的有效达成。要求学生在完成各阶段全部理论课程和给定实践教学环节学习任务,通过考核,成绩合格,准予毕业。
十、附录
1.本方案根据教育部专业设置目录对专业的基本要求及社会主义市场经济对人才的需要而制定。
2.结合学校发展情况,进一步推行加强对职业技能鉴定所需的有关知识和技能。