为贯彻落实《国家职业教育改革方案》精神，根据《国务院督导办公室关于开展2020年全国职业院校评估工作的通知》要求，结合我院人才培养工作实际，学院开展了适应社会需求能力评估、自评情况如下：

一、办学基础能力

（一）生均财政拨款

    近三年来，国家财政教育经费2017年为30094元，,218年为32312元，2019年343.18元；在校生人数为2017年1606人，2018年为1530人，2019年为1553人。

（二）教学仪器设备总值

    2017年为798万元，2018年为1176万元，2019年为1316万元

（三）校舍及信息化

我院现占地面积80000平方米，教学科研及辅助用房14211.79平方米，行政办公用房2811平方米，生均用房面积高于国家标准，满足教学需求。

接入互联网出口宽带100mbps，数字资源装量2500GB，教学用终端（计算机）数240台，实现了校园网络全覆盖。

二、师资队伍建设

目前共有专仁教师84人，专业教师45人，双师型教师12人，基本满足教学需要，双师型教师欠缺。

三、人才培养

现有专业数量基本稳定，共开设11个专业，以能源交通等为主，基本与当地社会经济发展相匹配，校外实习实训基地23个，校内实践基地7个，顶岗实习和就业一体化取得一定进展；2018年职业培训932人次，职业培训4660人日。

四、学生发展

近三年来，毕业生获得资格证2017年512人，2018年为535人，2019年为487人；直接就业情况2017年为401人，2018年为495人，2019年为444人。就业率一直稳定在90%以上，毕业去向大多为专业对口的企业单位。

五、存在的主要问题和发展方向

（一）、主要问题

1、技术服务有待进一步加强；

2、教育信息化水平比以前有明显提升，但服务于教科研究      还有一定的差距；

3、双师型教师有待进一步提高。

（二）、发展方向

1、立足当地，全面提升学院社会服务能力；

2、建设大数据校园，提升信息化水平建设；

3、加强校企合作，全面深化产教融合。