为了全面、及时、准确地掌握教与学的情况，加强质量监测与评价，全面提高教学质量，我院实行全方位的听课制度。现对2019--2020学年第一学期领导、环节干部及教育教学管理人员听课做出统一安排，具体如下，请认真执行。

1、院领导每月至少听课1次；分管教学院长每月听课至少2次；教务处、学工处全体人员每月至少听课2次；其它环节干部每月至少听课1次。

2、听课应贯穿整个学期履盖全部任课教师，听课记录将作为专家评教、同行评教的结果，成为教师年度考核意见。请听课人员每次听课后认真填写《听课记录表》，给出客观公正的评价。对教学效果差、学生反映问题多的教师应及时跟教务处或教师本人沟通并重点跟踪，帮助其改进工作。

   3、听课人及时将听课记录表交教务处白茜（大专）和李燕（中职）老师处, 教务处每月1-5日汇总上个月听课情况，并及时进行公布。

4、日常听课中若发现问题，及时向教务处反馈，教务处不定期召开教学工作会议，汇总听课情况，研究解决教学中存在的问题。

5、在听课过程中发现教学方法好、教学效果突出、学生反映好的老师，教务处将组织院内代课老师进行观摩。

6、如果不按时完成听课任务,将进行相应处理。

附件：1、2019—2020学年第一学期分组听课安排表

        2、2019—2020学年第一学期大专部任课教师上课情况统计表

        3、2019—2020学年第一学期中专部任课教师上课情况统计表 

教务处

                                            2019年9月11日